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江苏奥天利新材料有限公司

Jiangsu Aotianli New Material Co., Ltd.

奥天利PVB,让世界更安全

拥有一个原材料生产基地,45个国内销售及售后办事处,2个国外销售及售后办事处,与南玻集团、耀皮集团、利虎集团等大型集团公司建立了战略合作关系,核心团队十年甚至二十年以上的从业经验。

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江苏奥天利新材料有限公司2020年社会责任报告
来源: | 作者:pmtb1395b | 发布时间: 2021-06-08 | 552 次浏览 | 分享到:


江苏奥天利新材料有限公司

社会责任报告

2020年度)

202115



报告概述

此报告为江苏奥天利新材料有限公司第一份对外公开发布的《社会责任报告》。 本报告参照GRI(全球报告倡议组织)《可持续发展报告指南》(G3版)、中国社科院《中国企业社会责任报告编写指南》,并结合我司对社会责任的独特理解和具体实践编写而成。

报告范围

除非有特殊说明,本报告主要描述2020年1月1日至2020年12月31日期间,江苏奥天利新材料有限公司在公司运营、内控管理、发展规划、供应链、人才建设等方面的工作,报告内容涵盖了公司PVB中间膜研发、生产、销售、服务等业务。


江苏奥天利新材料有限公司

地址:无锡惠山经济开发区前洲配套区星火路10号。

邮政编码:214181

电话:0510-83390501

传真:0501-83398977

电子邮件:service@atlpvn.com

公司主页:www.atlpvb.com


目   录


TOC o "1-3" h  u 报告概述.................................................................................................................. PAGEREF _Toc522175426 h 2

报告范围.................................................................................................................. PAGEREF _Toc522175427 h 2

目录......................................................................................................................... PAGEREF _Toc522175428 h 3

一、公司简介:...................................................................................................... PAGEREF _Toc522175429 h 4

二、经营状况:...................................................................................................... 5

三、组织架构图:..................................................................................................... 5

四、技术创新.......................................................................................................... 5

1、技术管理工作.............................................................................................. 5

2、研发团队..................................................................................................... 7

3、知识产权工作.............................................................................................. 7

五、信用建设.......................................................................................................... 8

六、环保节约.......................................................................................................... 8

1、环境管理..................................................................................................... 8

2、资源节约与综合利用.................................................................................. 8

七、安全生产.......................................................................................................... 9

1、安全生产管理.............................................................................................. 9

2、安全生产投入.............................................................................................. 9

3、安全生产教育和培训.................................................................................. 9

八、员工.................................................................................................................. 9

1、劳动合同与薪酬.......................................................................................... 9

2、社会保障................................................................................................... 10

3、员工福利................................................................................................... 10

4、职业健康安全............................................................................................ 10

5、员工培训和发展........................................................................................ 10

九、社会责任........................................................................................................ 10





一、公司简介:

江苏奥天利新材料有限公司为一家集研发、生产、销售于一身的专业PVB中间膜生产企业,位于锦绣江南的太湖之滨无锡市,地理位置优越,交通便利,物流发达。

公司新建厂房占地约22亩,建筑面积15000多平方米,智能化生产车间按照科学的PVB中间膜生产流程设计建造,生产线配备百万级无尘车间、在线瑕疵检测仪、恒温恒湿系统等新进设备。公司现有PVB中间膜生产线3条,PVB中间膜年产能达10000吨,年销售上亿元。

公司引进先进的设备和技术,及全面的产品质量监控和检测系统,已经通过了ISO 9001:2015质量体系认证、欧盟CE质量体系认证、IATF 16949:2016质量体系认证、ISO 14001:2004环境管理体系认证、OHSAS 18OO1:2007职业健康安全管理体系认证。公司管理严格按照体系文件执行,ERP、MES管理软件的实施实现了系统管理升级和无纸化办公,精益化的管理确保生产的产品各项技术指标达到国内先进水平。

公司拥有自己的PVB树脂粉生产基地--江西天辉新材料有限公司, PVB树脂粉年产能6000吨。从原材料上严格控制质量,使公司产品质量具有更好的稳定性。公司整体实力已跻身国内最具规模的PVB中间膜生产厂家之一。

公司市场定位明确,主要客户为国内上市公司、大型集团公司、知名企业以及国外客户,如南玻集团、利虎集团、耀皮集团、台玻集团、GLASSWERKS-FIRESTONE(美国)、ARTI VETRO S.R.L.(意大利)、DUBLEKS OTOCAM A.S.(土耳其)、VIDPIA S.A.I.C.F.(阿根廷)、JOONG ANG SAFETY GLASS(韩国)、HAILONG PRODUCTION&TRADING(越南)等等,公司产品投放市场以来得到了国内外客户的一致好评。

公司将继续引进先进技术、先进设备,吸纳各方面的专业人才,依托科技的力量,人才的力量,持续开拓创新,致力于为我们的客户带来更高的满意度。

二、经营状况:

2020年,受全球新冠疫情的影响,一季度正常的生产经营活动受到巨大挑战,外贸订单也大量削减。同时,我们还面临了新厂搬迁带来的巨大挑战。但是在全公司员工的共同努力下,公司顺利在春节前完成了搬迁工作,并且后三个季度销售实现赶超,全年销售收入将近一亿。公司坚持走品牌建设路线,以技术研发提升核心竞争力,先进高效的管理提高企业效益,为客户、为员工、为社会创造价值。20年是不稳定的一年,但公司的各项工作的开展有条不紊:1、新增3号生产线,进一步扩大了产能,也创造了更多的就业;2、设备搬迁的同时进行了设备升级改造,优化了生产工艺,实现了节能减排;3、新建厂房投入使用,设施布局更科学合理,流程更顺畅,大大提高了空间利用率和生产效率。2020年企业共生产PVB中间膜4574.7吨,完成工业总产值9527万元。

三、组织架构图:



四、技术创新

1、技术管理工作:

公司始终坚信研发是企业的核心竞争力,一直十分注重新产品的开发,并尝试把科技成果转化为产品优势,公司拥有有效授权专利23件(发明专利2件,实用新型21件),发表学术论文5篇,体现了雄厚的技术实力和较强的研发能力。公司PVB中间膜产品分别覆盖了建筑、汽车、光伏三大应用领域,与国内外知名玻璃深加工企业都建立了战略合作,在各行业内均有较高知名度。在现有设备基础上,我们具备生产高品质PVB中间膜的能力,具备两套先进的生产工艺,从而保证材料机械性能、光学性能、化学性能稳定。2016年公司获得“民营科技企业”和“科技型中小企业”的认定,2016年公司被认定为“国家高新技术企业”。公司拥有“无锡市认定企业技术中心”一个,获得江苏省“六大人才高峰”高层次人才C类资助项目,获得前洲街道2016年度 “十佳科技创新企业”称号,2018年度“外向型经济突出贡献企业”称号,2019年度“经济增量贡献奖”称号,2020年度“推进智能制造工作先进企业”等荣誉。见下图:


2、研发团队

公司十分注重人才队伍的建设,包括技术、研发、管理、销售等多个岗位,通过引进、招聘、培训等多种途径,每年增加大批的人才。同时,公司还积极聘请行业资深技术顾问,指导研发工作,满足科研开发的需求,培养和打造一支与公司共同发展的高素质、富有创新活力的人才队伍。目前公司建有无锡市认定企业技术中心一个,中心现有研发等科技人员24人。
3、知识产权工作

公司至今累计拥有有效授权专利29件(发明专利2件,实用新型27件)。2020年新申报发明专利3件,实用新型专利1件。公司拥有商标六个。发表科研学术论文5篇。

五、信用建设

契约精神,诚信为本。公司一直将信用管理工作作为公司日常管理的一项重要工作内容坚持开展,在市场经济日益发达的现代社会,我们深知“守合同重信用”是企业生存发展之本,企业的信用资质已成为企业在市场竞争中不可或缺的重要标签。公司始终坚持以诚为本,以信迎客,得到了广大客户的积极评价和充分信赖。公司企业资信等级A-。

六、环保节约

1、环境管理

公司于通过了ISO 14001:2004环境管理体系认证,和ISO 45001:2018职业健康安全管理体系认证,增强了公司对环境和员工职业健康安全的管理能力。各部门健全完善环境管理制度并纳入正常管理,记录环保设施的运行数据并建立环保档案。建立和完善环境污染事故应急预案,并定期组织演练。加强生产技术和设备管理,充分利用好各种资源、能源,提高原料、能源利用率,不产生或少产生废弃物。凡是通过检修、更换设备能够解决污染问题的,要及时停产检修、更换设备。对重要环境因素和不可接收危险源点进行重点管控,遵纪守法,公司建立以来无重大安全、环保事故的发生。

2、资源节约与综合利用

公司坚决杜绝资源浪费的现象。

首先,公司注重开展节能减排的各项工作。20年公司将2号生产线的水冷工艺改为辊冷工艺,既简化了设备投入,又降低了生产中的水、电消耗。针对3号生产线的水冷工艺,采用了循环水的环保设计,污水全部回收处理再利用,实现了零排放。其次,公司积极开展材料的回收再利用。如捆绑式包装淘汰了纸筒包装;对木材包装箱进行回收;木托盘改为铁制周转笼;对PVC芯材进行回收;原料精准分类分区堆放等,各项节能环保措施逐渐推进,节能减排意识逐步灌输给员工,在提高生产效率的同时减少能源损耗,为公司减少浪费,为社会带来环保,实现可持续的健康发展。

公司对供应商进行考核并提出要求,优先采购通过环境管理体系认证的供方提供的物料,优先采购绿色物料,履行环保社会责任。

七、安全生产

1、安全生产管理

公司本着“安全第一,防治结合,预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理,重视员工在作业中的安全和健康,成立有公司安全生产领导小组、明确配备有专兼职安全管理人员,安全生产管理网络健全,制定有各级安全生产责任制、安全生产管理制度,职能部门职责明确。

2、安全生产投入

公司根据国家法律法规要求制定并严格执行安全生产预算,制定应急预案并进行演练,组织实施安全改善项目。每年投入资金为员工提供所需要的安全资源,包括个人防护设备、劳动防护用品等,以预防职业伤害、疾病和事故,以及紧急情况处理。按着“安全第一、预防为主、综合治理”安全防范方针,实施“全员安防项目”,为保护企业财产安全、保护员工切身利益,维护企业正常经营管理秩序提供了技术保障,提升了企业安全管理水平。

3、安全生产教育和培训

员工是企业最宝贵的财富,企业的发展离不开员工,我公司一直以来都把安全生产、职工劳动保护工作当作一切工作中的重中之重,切实维护职工的生命安全和职业健康。为进一步加强企业安全工作,营造“安全管理,人人有责”的良好氛围,树立安全为天的思想意识,形成“安全生产,以人为本”的共识,公司开展了安全知识宣贯,消防演练等活动。

八、员工

1、劳动合同与薪酬

公司严格遵守、全面贯彻《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,遵循合法、公平、平等自愿的原则与员工签订书面劳动合同,依法进行劳动合同的履行、变更、解除和终止。劳动合同签约率 100%。公司制定科学合理的薪酬制度,按时足额支付员工薪酬。遵循企业经营效益与员工收入同步提升的原则,根据企业年度经营目标,结合本市颁布的工资增长指导线,比照同行业人工成本和劳动力市场工资指导价位,确定年度平均工资增长幅度。因生产经营需要,安排加班需征得员工同意,按国家劳动法律法规支付相关报酬。

2、社会保障

公司依法为员工按时足额缴纳养老金、失业保险金、医疗保险金等社会保险以及住房公积金。

3、员工福利

每年,公司在端午、中秋、春节等传统节日会给全体员工发放节日礼品,在员工每年生日的当月会送上生日礼物。公司还在夏季发放高温补贴,每年安排按工龄的带薪长假等。

4、职业健康安全

关注员工身心健康,进行全员健康普查。公司每年一次为员工进行健康普查,为女员工进行妇科检查。建立了员工健康电子档案。与此同时,积极开展职业健康宣传,利用发布预防疾病的信息和知识等综合手段,关心员工健康,减少疾病危害。尤其在20年新冠疫情期间,公司准备了大量防疫、防护、消毒物资,保障了员工的身体安全和复工复产。

5、员工培训和发展

公司每年计划开展全方位、多层次、系统性的教育培训。公司将培训内容分为入职培训、技能培训、管理培训、文化培训四种,将培训形式分为在岗培训、内部培训、外部培训项目三种,针对不同部门不同岗位的员工进行个性化的学习与发展计划。


九、社会责任

一个优秀企业既要考虑当前利益,更重要的是着眼长远可持续发展。而长远发展和持续经营,离不开社会的协同、和谐与发展。认真履行社会责任是不可小视的重要内容。我公司在追求经济效益、不断发展的同时,积极履行公共责任及恪守道德规范,保护职工的合法权益,诚信对待供应商、客户,做到以公司的健康发展实现投资方、员工收益同步成长,让客户满意、社会放心,从而促进公司与社会的协调、和谐发展。

公司始终把社会公共责任作为企业立身之本,注重社会影响。废气、废水、噪音、安全生产等方面严格按照国家标准,全面实施节能设备和技术应用、环保设备升级改造、资源和新能源利用等工作,坚持贯彻“遵守法律法规、承担社会责任、建设和谐环境、创享绿色未来”的环保方针。

公司针对公共隐忧的原因进行了分析并采取了各项措施:

产品安全方面,针对有害物资,我司坚决杜绝使用有害身体健康、有害环境安全的物质和材料。

环境污染方面,针对废水、废气、噪音、固体废弃物等会对周边环境带来污染,我司对环境会带来污染的废气严格执行除尘系统净化达标后排放;冷却用水系统实行循环再利用,实现零排放。

资源综合利用方面,严格自产加工产品回料分类管理,做到100%回收利用。

安全生产方面,坚持综合治理,预防为主,防止结合,从制度层面到每一个作业环节,杜绝安全隐患源,从领导到员工人人关心安全,抵制不安全行为,杜绝安全事故发生。

公共卫生方面,垃圾废弃物分类存放,每天有检查、每天必清理。自觉接受社会监督,积极听取周边社区、政府部门意见,不断改进提高。







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